{"id":7629,"date":"2023-12-04T10:13:54","date_gmt":"2023-12-04T09:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pactuell.com\/de\/?p=7629"},"modified":"2023-12-04T10:13:54","modified_gmt":"2023-12-04T09:13:54","slug":"uhlmann-qualitaet-made-in-china","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pactuell.com\/de\/uhlmann-qualitaet-made-in-china\/","title":{"rendered":"Uhlmann-Qualit\u00e4t \u201eMade in China\u201c"},"content":{"rendered":"

Zur Arbeit geht Karl\u00adheinz M\u00f6schke meist mit einer Melodie auf den Lippen. Zumin\u00addest ist das sein erkl\u00e4rtes Motto: \u201eWenn ich morgens pfei\u00adfend ins Unter\u00adnehmen rein\u00adgehe und abends so wieder raus, dann ist das genau der rich\u00adtige Ort.\u201c Dieser Ort ist f\u00fcr ihn Uhlmann Pack\u00ada\u00adging Systems in Schanghai. Und als Regional Director und General Manager hat er diesen Anspruch nicht nur f\u00fcr sich selbst, sondern auch f\u00fcr die rund 40 Mitar\u00adbei\u00adtenden. \u201eNur Mitar\u00adbei\u00adtende, die mit Freude und moti\u00adviert zur Arbeit kommen und ebenso zufrieden nach Hause gehen, sind produktiv\u201c, sagt M\u00f6schke. \u201eDen gr\u00f6\u00dften Teil des Tages verbringen wir bei der Arbeit, also sollte das auch eine Umge\u00adbung sein, in der wir uns wohl\u00adf\u00fchlen.\u201c<\/p>\n

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Nur Mitar\u00adbei\u00adtende, die mit Freude und moti\u00adviert zur Arbeit kommen
\nund ebenso zufrieden nach Hause gehen, sind produktiv.<\/p>\n

Karl\u00adheinz M\u00f6schke, Regional Director Uhlmann Pack\u00ada\u00adging Systems Shanghai<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n

Neues B\u00fcro: Team\u00adleis\u00adtung statt Ein-Mann-Show<\/h2>\n

Die Suche nach neuen B\u00fcro\u00adr\u00e4umen ist darum auch eine seiner ersten Amts\u00adhand\u00adlungen, als er im Herbst 2021 zu Uhlmann kommt. \u201eUnsere R\u00e4ume befanden sich bis dahin in einem Hoch\u00adhaus, an dem lange nichts gemacht wurde. F\u00fcr das Team war das Arbeits\u00adum\u00adfeld dort nicht beson\u00adders ange\u00adnehm und auch f\u00fcr Kunden\u00adbe\u00adsuche nicht wirk\u00adlich geeignet.\u201c Sein Ziel: repr\u00e4\u00adsen\u00adta\u00adtive R\u00e4um\u00adlich\u00adkeiten mit \u00e4hnli\u00adchem Ambi\u00adente wie am Haupt\u00adsitz von Uhlmann in Laup\u00adheim.<\/p>\n

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Das Team z\u00e4hlt! Darum gibt Karl\u00adheinz M\u00f6schke allen Mitar\u00adbei\u00adtenden die M\u00f6glich\u00adkeit, sich eigen\u00adver\u00adant\u00adwort\u00adlich einzu\u00adbringen.<\/p><\/div>\n

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Und im Team arbeitet es sich besser.<\/p><\/div>\n

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Hell und modern: So sind die neuen R\u00e4um\u00adlich\u00adkeiten.<\/p><\/div>\n

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An dem Gestal\u00adtungs\u00adkon\u00adzept hat das Team von Uhlmann China gemeinsam gear\u00adbeitet.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Statt das Projekt in der oberen Manage\u00adment\u00adebene aufzu\u00adh\u00e4ngen, w\u00e4hlt M\u00f6schke einen anderen Ansatz: Er gibt einzelnen Teams die Verant\u00adwor\u00adtung. \u201eF\u00fcr mich ist das ein zentrales Element meiner Arbeit hier, ich m\u00f6chte die Verant\u00adwor\u00adtung auf die Teams verteilen, sodass sich alle einbringen k\u00f6nnen. Und das neue Geb\u00e4ude war ein gutes Projekt, um das mal auszu\u00adpro\u00adbieren.\u201c Das Expe\u00adri\u00adment gelingt und im Juli 2023 bezieht Uhlmann Pack\u00ada\u00adging Systems in Schanghai die neuen R\u00e4um\u00adlich\u00adkeiten. M\u00f6schke betont: \u201eDas Sch\u00f6nste daran ist f\u00fcr mich, dass das keine Ein-Mann-Show war, sondern eine echte Team\u00adleis\u00adtung, auf die wir stolz sein k\u00f6nnen \u2013 und sind.\u201c<\/p>\n\n