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Welche Ma\u00dfnahmen haben Sie genau umge\u00adsetzt und seit wann?<\/h3>\n
JS: Wir haben zun\u00e4chst die chine\u00adsi\u00adschen Neujahrs\u00adfei\u00ader\u00adtage um eine Woche verl\u00e4n\u00adgert. Urspr\u00fcng\u00adlich hatten wir geplant, am 1. Februar die Arbeit wieder aufzu\u00adnehmen, aber die chine\u00adsi\u00adsche Regie\u00adrung hatte ihrer\u00adseits beschlossen, die Feier\u00adtage bis zum 9. Februar zu verl\u00e4n\u00adgern. Wegen der schwer\u00adwie\u00adgenden Entwick\u00adlungen ermu\u00adtigte die Regie\u00adrung Unter\u00adnehmen zudem, verschie\u00addene Arbeits\u00adpro\u00adgramme wie etwa Heim\u00adar\u00adbeit oder gestaf\u00adfelte Arbeit im B\u00fcro, also weniger Personal gleich\u00adzeitig im B\u00fcro, einzu\u00adf\u00fchren. Seitdem haben wir mit Uhlmann China die Home-Office-Rege\u00adlung.<\/p>\n
Das Manage\u00adment-Team \u00fcber\u00adpr\u00fcft au\u00dferdem w\u00f6chent\u00adlich den Arbeits\u00adplan f\u00fcr die gestaf\u00adfelte Arbeit. Nat\u00fcr\u00adlich nutzen wir Anrufe, E-Mail, WeChat, MS-Teams, das ein hervor\u00adra\u00adgendes Instru\u00adment zur Kommu\u00adni\u00adka\u00adtion und zum Austausch von Doku\u00admenten ist, um mitein\u00adander und mit unseren Kunden in Kontakt zu bleiben. Nach den l\u00e4ngeren Ferien und einer 14-t\u00e4gigen Quaran\u00adt\u00e4ne f\u00fcr Mitar\u00adbeiter, die w\u00e4hrend des chine\u00adsi\u00adschen Neujahrs\u00adfestes inner\u00adhalb Chinas gereist waren und an ihren Arbeits\u00adplatz zur\u00fcck\u00adkehrten, nehmen auch unsere Kunden den Betrieb wieder auf. UCN hat in unserem B\u00fcro Hand\u00addesinfektions\u00admittel zur Verf\u00fc\u00adgung gestellt und uns sogar mit medi\u00adzi\u00adni\u00adschen Masken f\u00fcr alle unsere Mitar\u00adbeiter versorgt, um die pers\u00f6n\u00adliche Sicher\u00adheit zu gew\u00e4hr\u00adleisten.<\/p>\n
Wie sind die Erfah\u00adrungen mit der Arbeit von zu Hause aus, mit redu\u00adzierter B\u00fcro\u00adzeit, Reise\u00adbe\u00adschr\u00e4n\u00adkungen und derglei\u00adchen?<\/h3>\n
JS: Wir haben bisher nur posi\u00adtive Erfah\u00adrungen mit der Arbeit von zu Hause aus gemacht. Wir danken den Mitar\u00adbei\u00adtern der Uhlmann IT in Deutsch\u00adland daf\u00fcr, dass sie f\u00fcr unsere Kollegen, die norma\u00adler\u00adweise nicht von zu Hause aus arbeiten, den Fern\u00adzu\u00adgriff bereit\u00adge\u00adstellt haben. Unsere Mitar\u00adbeiter sch\u00e4tzen es sehr, dass wir dieses Arbeits\u00admo\u00addell anbieten. F\u00fcr dieje\u00adnigen, die im B\u00fcro sein m\u00fcssen, um zum Beispiel Buch\u00adhal\u00adtung und Finanzen oder Ersatz\u00adteil\u00adlie\u00adfe\u00adrungen abzu\u00adwi\u00adckeln, hat das UCN-Manage\u00adment-Team einen spezi\u00adfi\u00adschen Arbeits\u00adplan aufge\u00adstellt.<\/p>\n
Damit kann die pers\u00f6n\u00adliche Sicher\u00adheit der Mitar\u00adbeiter gew\u00e4hr\u00adleistet werden. Gleich\u00adzeitig werden die Regeln und Vorschriften, die f\u00fcr die UCN-B\u00fcros in Shanghai und Peking gelten, einge\u00adhalten. Die Reise\u00adbe\u00adschr\u00e4n\u00adkungen inner\u00adhalb Chinas und nach \u00dcbersee bleiben bestehen und werden bei Bedarf entspre\u00adchend den neuesten Empfeh\u00adlungen der lokalen Beh\u00f6rden ange\u00adpasst. Da die Reise\u00adbe\u00adschr\u00e4n\u00adkungen f\u00fcr deut\u00adsche Tech\u00adniker weiterhin bestehen, hat unser lokales Kunden\u00adbetreuungs\u00adteam inzwi\u00adschen die Instal\u00adla\u00adtion \/ SAT bei einem unserer Kunden in Shanghai erfolg\u00adreich durch\u00adge\u00adf\u00fchrt. Dies zeigt deut\u00adlich, dass unser Ansatz \u201elocal for local\u201c auch in schwie\u00adrigen Zeiten gut funk\u00adtio\u00adniert. Die Fern\u00adun\u00adter\u00adst\u00fct\u00adzung unserer Zentrale in Laup\u00adheim w\u00e4hrend dieser Instal\u00adla\u00adtion \/ SAT war gro\u00df\u00adartig und ich danke allen f\u00fcr ihre harte Arbeit daran, diesen SAT zu einem erfolg\u00adrei\u00adchen Abschluss zu bringen.<\/p>\n
Was empfehlen Sie Kollegen und Mitar\u00adbei\u00adtern in unserer Zentrale, die mit den neuen Umst\u00e4nden umgehen m\u00fcssen und nun auch vom Home Office aus arbeiten?<\/h3>\n
JS: Nehmen Sie neue Arbeits\u00adpro\u00adgramme an. Sie helfen uns, in diesen schwie\u00adrigen Zeiten die Sicher\u00adheit und den Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adtrieb aufrecht\u00adzu\u00ader\u00adhalten. Nutzen Sie die bereit\u00adge\u00adstellten Kommu\u00adni\u00adka\u00adti\u00adons\u00admittel, um eine solche Fern\u00adar\u00adbeit zu erm\u00f6g\u00adli\u00adchen, und richten Sie eine Routine\u00adkommunikation mit Ihrem Team und ihren Kollegen ein. Das wird helfen, bis sich die Situa\u00adtion wieder norma\u00adli\u00adsiert hat. Au\u00dferdem k\u00f6nnten solche neuen Arbeits\u00adpro\u00adgramme in Zukunft verst\u00e4rkt Einzug halten. Sehen Sie die derzei\u00adtige Situa\u00adtion also als Chance, diese Modelle bereits jetzt auszu\u00adpro\u00adbieren. Nur so werden Sie auch in der Zukunft damit posi\u00adtive Erfah\u00adrungen machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wie arbeiten unsere chine\u00adsi\u00adschen Kollegen w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie? Jochen Scheil, Mana\u00adging Director bei Uhlmann-Pack\u00ada\u00adging Systems in Shanghai beant\u00adwortet vier Fragen. [\u2026]<\/p>\n