Anfang Januar war es soweit: Alle Monteure der Werke 1 und 7 inklusive Azubis sowie die Fuhrpark- und Hausmeisterteams wurden mit Arbeitskleidung in neuem Material und Design ausgestattet. Dank einer tollen Organisation ging die Ausgabe an einem Tag über die Bühne.
Dazu ein paar Zahlen & Fakten:
Warum die neue Dienstkleidung?
- Der Wunsch nach angenehmeren Materialien
- Einheitlicher Auftritt von Uhlmann beim Kunden
- Änderung von Mietkleidung auf Kaufkleidung mit deutlich vereinfachter Abwicklung
Bestandsaufnahme
- Einladung an alle betroffenen Mitarbeiter zur Anprobe im Oktober 2019
- Ermittlung der Größen von circa 325 Mitarbeitern*innen im Sozialraum innerhalb von drei Tagen
Die Ausstattung je Mitarbeiter
- acht Oberteile (Polos + T-Shirts)
- eine Sweatjacke
- zwei lange Hosen (zwei Modelle zur Auswahl)
- eine kurze Hose (zwei Modelle zur Auswahl)
Insgesamt verteilt
- 1.466 Polos
- 1.289 T-Shirts
- 347 Sweatjacken
- 734 Arbeitshosen lang
- 350 Arbeitshosen kurz
In etwa 100 Kartons auf sieben Paletten verpackt, organisiert und verteilt wurde die neue Arbeitskleidung von Ruth Scheffold, Evelyn Hagel, Angelika Fieseler, Sandra Kahler, Corinna Birk, Barbara Krems, Lina Birk und Daniela Scherer. Über die durchweg positive Rückmeldung zum neuen Dress freuen sich Barbara Krems, Tanja Braig, Frank Dobler und Tobias Ego. Sie haben die neue Kleidung ausgewählt.
Bestellung im Online-Katalog
Die alte Arbeitskleidung darf behalten und privat genutzt werden. Aufgepasst: Künftig gibt es einen neuen Bestellablauf über – wie sollte es im digitalen Zeitalter auch anders sein – einen Online-Katalog.
In einem nächsten Schritt werden die Servicetechniker ausgestattet. Lediglich für die Produktion bleibt das bisherige System bestehen – bedingt durch den Kontakt mit den eingesetzten Kühlschmierstoffen ist hier eine professionelle Reinigung unumgänglich.
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